Als Projectmanager bij OLCO begeleid je projecten en geef je advies op gebied van maatschappelijk vastgoed, van het eerste idee tot en met het gebruik. Daarbij is duurzaamheid voor jou vanzelfsprekend. En de gebruiker van het gebouw? Die staat centraal in álles wat je doet. Mark vertelt je hoe we dit doen en wat ons werk uniek maakt.

Wat ga je doen?

Als Projectmanager bij OLCO ben je verantwoordelijk voor advies en ontwikkeling van projecten op het gebied van maatschappelijk vastgoed, variërend van 7 tot 45 miljoen euro. Daarbij werk je altijd dedicated aan 1 à 2 projecten tegelijk, afhankelijk van de grootte van de opdracht. Jouw doel is om deze projecten van begin tot eind in goede banen te leiden.

Wat daarbij komt kijken? Dat is het met de klant en gebruiker bedenken van concepten, onderzoeken van de haalbaarheid, het opstellen van een plan van eisen, het selecteren en aansturen van het ontwerpteam en de bouwpartners zoals de architect, aannemer en installateurs. Je organiseert het ontwerp en de bouw en daarna ook de oplevering en ingebruikname.

Hoe doe je dat? Je werkt bij OLCO altijd in duo’s aan projecten waarin jij als Projectmanager de Junior-Projectleider coacht en de kneepjes van het vak in de praktijk bijbrengt. Hiermee houden jullie elkaar scherp en ontstaat er flexibiliteit om het werk op basis van intensiteit en expertise te verdelen. Aan de andere zijde coachen wij jou om te groeien in je rol en biedt OLCO collega-Projectmanagers om mee te sparren. Dit doe je vanuit ons nieuwe, energie-neutrale kantoor in Driebergen-Rijssenburg en vanuit de bouwlocaties in zowel Nederland als Vlaanderen. Je bent vrij om met je team de afwisseling in werklocatie te organiseren.

Wat deze functie uniek maakt?

Dat is absoluut het maatwerk waar wij voor staan. Via ons eigen label Groen Doen geven wij invulling aan de manier waarop wij maatschappelijk vastgoed willen realiseren. Uitgangspunten zijn duurzaamheid en een toekomstbestendige exploitatie, waarbij wij de gebruiker centraal stellen. Dat komt natuurlijk ook de exploitatie van het gebouw ten goede.

Daarnaast werkt OLCO afwisselend als adviseur en ontwikkelaar. Hiermee ontstaat toegevoegde waarde in de kennis over de bouw en exploitatie van maatschappelijk vastgoed vanuit verschillende perspectieven.

Ons aanbod

OLCO biedt je de tools en waardering om je rol binnen het team in te kunnen vullen. Hiertoe behoren marktconforme arbeidsvoorwaarden, opleiding en coaching en een prettige werksfeer. Hiertoe organiseren we tweemaandelijkse kleine activiteiten en tweejaarlijkse teamevenementen (zowel mét als zonder partners). Ons aanbod bestaat concreet uit het volgende:

  • Salaris €4000,- tot €6000,- bruto
  • Fulltime dienstverband voor 40 uur per week, 32 of 36 uur is ook bespreekbaar
  • Leasebudget €900,- per maand
  • Laptop en telefoon (ook privé)
  • 32 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • Individuele bonusregeling tot maximaal 4 maandsalarissen
  • Goede pensioenregeling
  • Opleiding en coaching

Wat breng jij mee?

Onze slogan ‘groots denken concreet maken’ past bij jou. Daarmee bedoelen we dat je buiten de vaste kaders kunt denken en ambities écht waarmaakt. Als persoon ben je ondernemend, transparant en eerlijk. Je hebt affiniteit met acquisitie en tendering en communicatief kun je op alle niveaus schakelen en inspireren met politiek, bouw, gebruikers en specialisten in het project.

Op je CV staan verder de volgende punten:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van bouwkunde of vastgoed
  • Minimaal vijf jaar ervaring als projectleider of -manager in vastgoed en bij voorkeur maatschappelijk

Heb je nog vragen of wil je een kop koffie met ons drinken om verder te praten over de vacature?

Neem dan gerust contact op met Mark Westra (+31 (0)6 29 09 88 78) of Robert Klein (+31 (0)6 28 67 72 32). Is dit de functie die je zoekt? Stuur dan je CV naar sollicitatie@olco.nl en als dit aansluit op bovenstaande dan nodigen wij je graag uit voor een kop koffie om verder te praten over de vacature!